非課税処理が可能な食事補助制度で

従業員の健康と満足度を向上
企業の福利厚生を強化します。

スマリテは、食事補助を非課税で提供できる仕組みと、
利用履歴・取得制限機能により、
企業の福利厚生制度を効率的かつ効果的に運用します。

スマリテの福利厚生
ソリューション

01 非課税処理が可能な食事補助制度

一定の条件を満たすことで、食事補助を非課税で提供可能。従業員の実質負担を減らし、企業の福利厚生を強化します。

非課税となる主な条件

  • ☑ 1食あたりの支給額が一定額以内であること

  • ☑ 従業員に対して食事の提供または費用のための金銭を支給していること

  • ☑ 企業が食事補助を継続的に行う制度であること

※税制の詳細や適用条件については、税理士等にご相談ください。

02 利用履歴を自動で記録・管理

誰が・いつ・どの商品を・いくらで利用したかを自動で記録。レポート出力も簡単に行えます。

03 取得制限機能で適正利用を実現

回数・時間・対象者・商品など、さまざまな制限設定が可能。制度の公平性とコスト最適化を両立します。

導入によるメリット

従業員満足度の向上

食事の時間と選択肢をサポートし、働きやすい環境づくりに貢献。

従業員満足度の向上

栄養バランスの良い食事を支援し、従業員の健康維持をサポート。

従業員満足度の向上

非課税制度の活用と取得制限により、無駄のない運用が可能に。

従業員満足度の向上

福利厚生の充実は採用力・定着率の向上につながります。